80后的悲哀,看完数据方知能活着就是骄傲

ningci

80后的悲哀,看完数据方知能活着就是骄傲


现在大学生就业超乎现象的难，好不容易找个工作，薪水底的只够勉强养活自己，马上
还要娶老婆成家生儿育女，孝敬即将年迈的父母，可房价高高在上，物价节节攀升，社
会保障又严重跟不上，生存竞争越来越白热化，前浪随时可能被后浪拍死在沙滩上，老
婆娶不起，父母也养不了，压力却愈来愈大。而GOV鼓励一群毫无经验的年轻人去创业
无异于怂恿一群饥饿的羊羔去狼的地盘里吃草。相比之下，70后要比80后幸运多了，80
后相对于70后的唯一一个优势是更容易上大学了，除此之外，就全面处于劣势了。
　　
　　 最近，根据《三联生活周刊》推荐，看了一本叫《异类》（Outliers）的书，很受
刺激。按照此书类似的分析，10年后，80后的社会财富比例和幸福指数比不上现在70后
的社会财富比例，而且和70后的差距会拉大。
　　
　　 原因如下：
　　 1、中国的房价是在2000年上升，2003年房价飙升，2005年和2007年又都疯长了一
波。70后的大学生大多在1996~2003年毕业，只要家里有点积蓄的，都能买到便宜的房子
。80后买同样的房子要多付出3、4倍的价格（考虑因素）。毫不夸张的说，70
后出让给80后一套房子，等于剥削了80后10年的工作（相当于80后要给70后打工10年）
，银行zf的剥削另算。
　　
　　 2、中国是在2001年加入WTO的，中国的经济由于出口强劲增长，各类人才奇缺。20
01年毕业大学生115万，2002年123万，2003年212万（80后上场），2004年280万，到200
9年超过600万（80后主力，遭遇全球金融风暴）。2003年前毕业学生更容易找到工作，
工作条件会更好。对80后致命的是70后占据职场的管理和技术高级岗位，80后会缺少70
后当时的机会。热销的《杜拉拉升职记》就是70后的代表，80后再怎么看也没有用的，
《杜拉拉升职记》描述的是历史，不是现在和未来。
　　
　　 3、中国IT的几只领头羊也是70后的，就像本书所说的，不早不后刚好赶上IT革命
，成就了一番事业，80后没有遇到像IT革命这样重大的创业好时期。
　　
　　 4、官场未知，未来是50后的，70后还没排上别说80后了。
　　
　　 所以，如果一个80后有房有车，碰巧飚车撞死人（杭州）或者几拳打死保安（上海
），那么大家都很熟悉这种人，富二代。提到富二代，不能不说富一代，根据胡润中国
富豪榜，富翁最集中的行业是房地产，占1/4，最多占到过1/2。而且房地产80%以上是50
后（碧桂园的杨惠妍的父亲是50后），为什么不是60后或40后呢，因为房地产需要zf关
系和相应能力，中国房地产火热的10年中zf主事官员主要是50后，同学或朋友更容易做
事。所以80后20年内不用打房地产的主意，缺少相应的人脉。
　　
　　 最后一击，90后的机会会比80后改善很多，更容易找工作，学习条件更好（同本书
的解释），原因在于人口结构：
　　 1981年出生人口19122938人；1991年出生人口20082026人
　　 1982年出生人口23100427人；1992年出生人口18752106人
　　 1983年出生人口 20065048人；1993年出生人口17914756人
　　 1984年出生人口20313426人；1994年出生人口16470140人
　　 1985年出生人口20429326人；1995年出生人口16933559人
　　 1986年出生人口23190076人；1996年出生人口15224282人
　　 1987年出生人口25282644人；1997年出生人口14454335人
　　 1988年出生人口24576191人；1998年出生人口14010711人
　　 1989年出生人口25137678人；1999年出生人口11495247人。
　　
　　 题外话，看了人口结构，大家也应该会算算房价会涨到哪一年，会从哪一年开始下
跌。80后大学生真的很悲惨！现在看不到希望的一群年轻人，未来身上负担最重的一群
中年人。

呜呼哀哉！对空一声叹息，不怨生不逢时，只求活得更好，不在绝望中愤青，就在绝望
中打盹。

身为80后，感叹能活着...就是骄傲了




附：
1、本文中所指80后不包括占13亿人口极少数的官员和富人子女。他们的前途比十五的月
亮都光明。
2、文中数据参考中信出版社最新出版《异类》（Outliers）一书。

那咋整     我们80后   担负的早啊    现在很多80后   都是90后的爹了    （虽然这个90后年龄还很小）

liuyu8

活着真难~~

xiaoyu2009

哎 是啊 我就80后 我同学的儿子 都会跑了

tinaqi

苟且着